De managementsystemen VCA en VCU verplichten gecertificeerde bedrijven, dat de operationeel uitvoerende medewerkers in het bezit dienen te zijn van een VCA erkend diploma. Trigade leidt medewerkers hiervoor op en werkt voor de examens samen met erkende instellingen, die het VCA-diploma mogen afgeven. De cursussen omvatten een aantal interactieve sessies, waarbij de deelnemers op praktische wijze worden betrokken. Een vooropleiding is niet noodzakelijk.

Locatie VCA-opleiding
Als het even kan wordt de VCA-opleiding en het examen georganiseerd in uw bedrijf of in de nabije omgeving.

Cursus Basisveiligheid (B-VCA)
De opleiding B-VCA is bedoeld om het veiligheidsbewustzijn van alle operationele medewerkers op een goed niveau te brengen en is verplicht voor alle medewerkers, die langer dan drie maanden in dienst zijn van het gecertificeerde bedrijf. In het programma komen alle relevante onderwerpen aan de orde. Onder meer:

• arbeidsomstandigheden en wetgeving;
• risico's en beheersmaatregelen;
• brand en explosiegevaar;
• besloten ruimten;
• gereedschappen en machines.

Cursus Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA)
De opleiding VOL-VCA is bedoeld om het veiligheidsbewustzijn van alle operationeel leidinggevenden op een goed niveau te brengen en een goede integratie van de veiligheidsgedachte te waarborgen. De cursus is verplicht voor alle operationeel leidinggevenden en voor de VGM-functionaris van VCA-gecertificeerde bedrijven. Alsmede voor leidinggevenden, intercedenten en de V&G-functionaris bij VCU-gecertificeerde bedrijven (VIL-VCU). In het programma komen alle relevante onderwerpen aan de orde. Onder meer:

• de Arbo-wet;
• veiligheidsinformatie en werkvergunningen;
• bedrijfsnoodplan;
• risicobronnen;
• werken op hoogte.

De OHSAS 18001 is een internationale norm en staat voor ‘Occupational Health and Safety Assessment Series’.  Vrij vertaalt een beoordelingsnorm voor de beheersing van de gezondheid en veiligheid binnen ondernemingen. Het is een handleiding voor het opzetten van een arbomanagementsysteem en is op alle soorten van bedrijven van toepassing.

OHSAS 18001-certificering en integratie  
OHSAS 18001 geeft de eisen weer voor een arbomanagementsysteem dat door een organisatie gebruikt kan worden om de beheersing van arborisico’s te waarborgen en om ongevallen, ziekteverzuim en/of gezondheidsschade te voorkomen. Een OHSAS 18001-gecertificeerd bedrijf toont aan dat:

• voldaan wordt aan de (Arbo-)wet;
• de arbeidsomstandigheden goed zijn geregeld;
• de risico’s proactief geïnventariseerd en geëvalueerd worden;
• medewerkers worden aangezet om te leren van ervaringen.

De structuur van de OHSAS 18001 is identiek aan die van ISO 9001 en ISO 14001, waardoor de integratie van verschillende standaarden in één managementsysteem mogelijk is.  

Aspecten OHSAS 18001-certificering
De norm OHSAS 18001 behandelt de volgende onderwerpen:

een arbobeleid moet zijn vastgesteld en goedgekeurd
planning:
    •    de continue identificatie van gevaren, risicobeoordeling en beheersing;
    •    het voldoen aan wettelijke en andere eisen;
    •    de vastlegging van doelstellingen;
    •   de vaststelling van programma’s voor arbomanagement.
implementatie en uitvoering:
    •    structuur en verantwoordelijkheid;
    •    opleiding, bewustzijn en bekwaamheid;
    •    overleg en communicatie;
    •    documentatie;
    •    beheer van documenten;
    •    beheersing van werkzaamheden;
    •    voorbereid zijn en reageren op noodsituaties.
controle en corrigerende maatregelen:
    •    prestatiemeting en monitoring;
    •    ongevallen, incidenten, afwijkingen, corrigerende en preventieve maatregelen;
    •    registraties en registratiebeheer;
    •    audits;
    •   directiebeoordeling.

De Risico-inventarisatie en evaluatie is de basis voor het arbobeleid van een bedrijf en richt zich op de belangrijkste knelpunten in de arbeidsomstandigheden. De RI&E signaleert niet alleen de problemen, maar verschaft ook een passende oplossing en geeft aan wat er verder nodig is binnen de wettelijke bepalingen. Alle bedrijven met personeel zijn door de Arbo-wet wettelijk verplicht gesteld te beschikken over een VCA-certificering.

Aspecten Risico-inventarisatie en evaluatie
Om een goede Risico-inventarisatie en evaluatie te kunnen uitvoeren en vastleggen, zijn gesprekken met het management en de medewerkers noodzakelijk. Tevens is een inventarisatie van risico's op de werkplekken noodzakelijk. De veiligheid, gezondheid en het welzijn van uw medewerkers zijn daarbij de belangrijkste uitgangspunten:

het VGM-beleid van de directie:
    •    de communicatie over dit beleid;
    •    ongevallen en beroepsziekten;
    •    ziekteverzuim.
de veiligheid van uw medewerkers:
    •    veilige werkplekken;
    •    risicovolle taken/instructies;
    •    veiligheidsvoorzieningen op machines en gereedschappen;
    •    persoonlijke beschermingsmiddelen;
    •    gevaarlijke stoffen;
    •    noodsituaties, EHBO- en brandblusmiddelen.
het welzijn van uw medewerkers:
    •    voldoende afwisseling en contacten tijdens het werk;
    •    minderheidsgroeperingen;
    •    agressie en intimidatie op de werkplek.
milieu:
    •    voorzieningen ter bescherming van het milieu;
    •    gescheiden afvalopslag en -verwijdering.
 
Toetsing Risico-inventarisatie en evaluatie
Kerndeskundigen toetsen de uitgevoerde Risico-inventarisatie en evaluatie. Vervolgens controleert de Arbeidsinspectie steekproefsgewijs op de naleving van de Arbo-wet.

Trigade biedt bovendien maatwerk op het gebied van training en coaching, geschikt voor alle groepen (afdelingen, units etc.) die effectiever willen presteren en samenwerken. De trainings- en coachingstrajecten worden volledig afgestemd op uw behoeften en doelstellingen. Datzelfde geldt voor de tijdsduur en data van de training.

Inhoud trainingstraject
Tijdens een (vrijblijvend) intakegesprek worden uw behoeften en doelstellingen geïnventariseerd. Aan de hand hiervan wordt een bedrijfsspecifiek programma samengesteld, dat kan bestaan uit:

• Onderdelen van trainingen:
  persoonlijke effectiviteit’, ‘resultaatgericht verkopen’ en/of ‘effectief leidinggeven’.
• Teambuilding trainingsactiviteiten:
  met onderwerpen als: evenwichtige rolverdeling, duidelijke doelstellingen, openheid en confrontatie, ondersteuning en vertrouwen, samenwerking en conflicthantering, goede procedures, juiste stijl van leidinggeven, geregelde evaluatie, individuele ontwikkeling, goede relaties tussen teams onderling, effectieve communicatie.
• Buitenactiviteiten (‘outdoor’):
  uw boodschap op een leuke en gedenkwaardige manier onder de aandacht brengen middels een training in de buitenlucht.

Tarief trainingstraject
Op basis van uw globale wensen geeft Trigade een goede indicatie af. Na het intakegesprek wordt de exacte investering overeengekomen.

Certificaat
Alle deelnemers aan de bedrijfsspecifieke training & coaching ontvangen een certificaat van deelname.

Trigade en maatwerk in training & coaching
De docenten van Trigade zijn deskundig en beschikken over een ruime ervaring. Het is hun doel om een training & coaching te geven die praktijk- en prestatiegericht is. Een training bovendien waarbij bovenal uw specifieke doelstellingen worden gerealiseerd.